miércoles, 22 de octubre de 2008

ENTREVISTA

FECHA: 22 Octubre HORA: 10:00 AM

ENTREVISTADO: Alba Cecilia Gallego

CARGO EN LA ENTIDAD: Directora Administrativa

INSTITUCION QUE REPRESENTA: Aculco

MUNICIPIO: Manizales

1. Cual es el objetivo de Aculco?
El objetivo de Aculco se encuentra enfocado en el desarrollo de los proyectos Collir futur y Nuestras Manos en Madrid para cada uno de los cuales se persiguen cumplir con las siguientes expectativas.

Collir Futur: generar oportunidades de formación y empleo en el Departamento de Caldas (Manizales) zona cafetera de Colombia, para prevenir la inmigración de mujeres en alto riesgo de marginación hacia la provincia de Alicante, involucrando así a voluntarios, organizaciones locales de Alicante, y grupos de residentes inmigrantes en la Provincia de Alicante. El proyecto está estructurado en tres fases: I fase formación, II fase conformación unidades productivas, III fase comercio solidario.

Nuestras Manos en Madrid: Nuestras manos en Madrid. Fase II” es un proyecto que busca potenciar iniciativas productivas concebidas y gestionadas por mujeres colombianas en situaciones sociolaboral y familiar de especial riesgo para la inmigración. Se quiere generar dinámicas que permitan a las beneficiarias agruparse para producir y comercializar de manera organizada sus productos, tanto en el ámbito local como internacional, enfatizando en las exportaciones a Madrid. También se incluyen en el proyecto los colectivos inmigrantes residentes en Madrid.

2. ¿Cuáles programas o proyectos desarrolla Aculco para el beneficio de las mujeres?

Formación Humana y técnica. Capacitaciones con el apoyo del sena en Agroindustria, panadería, corte y confección, belleza y cosmetología.
Capacitaciones llevadas a cabo por los profesionales de Aculco en Mercadeo, Servicio al cliente, formación de valores., emprendimiento.
Capacitaciones con talleristas particulares en Artesanías y bisutería
Servicios integrales con el apoyo de convenios realizados con otras entidades para poder brindar a las beneficiarias servicios en salud y área jurídica.
Aula infantil. Para la atención de los hijos de las beneficiarias.
Actividades de recreación y esparcimiento llevadas a cabo fuera de la sede para la implementación de talleres en formación humana y recreación para las beneficiarias y sus familias.
Visitas domiciliarias: para llevar a cabo orientación familiar y diagnóstico socio económico de las familias.

3. ¿Qué efectos ha generado la ejecución de este programa o proyecto en la ciudad?

Se ha podido dar cobertura a un importante número de beneficiarios en lo que tienen que ver con la atención a población vulnerable en alto riesgo de exclusión social de la comuna ciudadela del norte y comuna la macarena siendo partícipes y actores de la línea de objetivos de desarrollo del milenio que todos los gobiernos locales, departamentales y nacionales deben implementar en sus planes de desarrollo. Se ha puesto de esta manera un grano de arena para que dicha población pueda acceder a servicios de los que estaban siendo excluidos.


4. ¿Cree que la población de Manizales conoce este proyecto?

Es imposible que toda la población de Manizales conozca el proyecto toda vez que es joven pues está en marcha desde octubre 2005 y se ha ido consolidando poco a poco en materia de gestión falta mucho camino por recorrer así como falta también poner en marcha varios recursos de difusión que por falta de recurso humano que nos colabore en este aspecto no se han podido concretar.

5. ¿Qué medios se han utilizado para difundir la información?

Las ferias comerciales en las que hemos participado y las entrevistas que hemos tenido con diferentes funcionarios de entidades públicas y privadas con ocasión de convenios o cartas de intención que se han procurado obtener de dichos encuentros.

6. El sentir de las madres cabeza y de sus familias, es que la asociación cada día les brinda mayor beneficios y conocimientos para salir adelante, cuentan con una entrada económica, y se sienten mujeres activas, que piensa usted de esto?

compartimos el mismo sentir nuestro interés no es más que ser intermediarios para que con nuestro trabajo diario podamos llevar a cabo la ejecución de los proyectos mencionados permitiendo de esta manera cumplir con las expectativas de las beneficiarias en cuanto a superarse personal y laboralmente así como mejorar sus condiciones de vida al encontrar otras posibilidades de inserción laboral por medio de la cual obtengan ingresos económicos que les permitan ser providentes en sus hogares y mejorar poco a poco las condiciones económicas de sus familias.

7. ¿Conoce usted de otras instituciones de la ciudad que trabajen por este mismo objetivo?

He oído del trabajo de muchas otras organizaciones que buscan apoyar las madres cabeza de familia y esto me parece sumamente importante pues las necesidades de esta población son tantas que entre más organismos estemos trabajando por ellos más posibilidades existirán de aunar esfuerzos para mejorar sus condiciones.

8. ¿Cuál cree que pueden ser la alternativa para potencializar a la mujer cabeza de familia en el medio laboral?

Creo que vamos por buen camino ya que nuestro proceso de formación busca mediante la formación humana y técnica develar en aquellas mujeres todas las habilidades y talentos que poseen para desempeñarse cada vez mejor en unidades productivas de las cuales forman parte actualmente, la teoría y la práctica se convierten en una estrategia eficiente para que ellas construyan valores, fortalezcan sus conocimientos y mejoren desde todos los puntos de vista por lo tanto de esta manera se van preparando para desempeñarse de la mejor manera en el medio laboral que se les pueda presentar en su camino así como para mejorar su desempeño en las unidades productivas de las que participan actualmente en Aculco.

9. ¿Cómo podría la academia aportar a esta alternativa?

El programa de Paz y competitividad se ha convertido en una gran estrategia de acompañamiento que desde la academia se ha brindado para nuestro proyecto, porque es para nosotros muy importante contar con el apoyo de recurso humano en diferentes áreas que desde su saber nos han aportado para el engrandecimiento del proyecto y el cumplimiento de las actividades del mismo.

Por lo tanto la academia en este programa tiene un gran ejemplo a seguir.